join twobii
Vous partagez nos valeurs. Vous souhaitez relever à nos côtés les challenges de demain. Vous voulez intégrer un collectif dynamique et motivant dans lequel vous allez vous développer. Rejoignez-nous ! On vous explique comment
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons des profils de juniors confirmés à très expérimentés.
Comment vous préparer ?
La préparation du processus de recrutement est une étape clé de votre succès. Il est important d’y consacrer du temps, mais soyez simplement : vous-même, expert, bienveillant, concret, entrepreneur et collectif.
En effet, il convient de vous préparer pour ce processus de recrutement qui est constitué à la fois de cas de tests stratégiques et de cas de tests techniques sur vos domaines d’expertises.
Qui vous recrute ?
Selon votre expérience, nous ajustons le processus de recrutement. Les échanges et cas d’analyse pourront être réalisés avec un ou plusieurs membres de twobii. Vos interlocuteurs seront variés : plus ou moins d’expérience et en lien ou non avec votre domaine d’expertise. Notre équipe vous rencontre, vous écoute et répond à vos questions. Nous recherchons avant tout des personnalités ouvertes prêtes à faire grandir le groupe pour grandir elles-mêmes.
Processus (entretiens)
Après réception de votre candidature et si votre profil correspond à nos besoins, nous vous contactons pour poursuivre le processus de recrutement. Celui-ci est complètement personnalisé. Selon votre parcours professionnel et de votre souhait de poste, nous définissons un processus unique d’échange : entre 2 et 4 entretiens, 1 ou 2 cas d’analyse. Nous définissons un processus en début de recrutement qui, en mode agile, pourra être revu. Aucun échange entre vous et twobii n’est « couperet » : collectif dans notre ADN, nous le sommes dès le recrutement dans nos décisions de vous recruter. L’objectif principal est de se connaître.
Postuler chez nous
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